Ugodę, którą zaakceptowałbym tylko z warunkami
Po zakończeniu dochodzenia Lakeshore National Bank zaproponował znaczną ugodę.
Jego prawnicy oczekiwali, że negocjacje będą dotyczyć przede wszystkim kwestii finansowych.
Zamiast tego zaproponowałem trzy warunki.
Po pierwsze, bank pokryłby moje koszty prawne i skorygował każdy dokument, na który wpłynęły działania Natalie.
Po drugie, każda osoba, którą fałszywie oznaczyła, otrzyma odszkodowanie i pisemne potwierdzenie, że wewnętrzne ograniczenia były nieautoryzowane.
Po trzecie, każdy kierownik oddziału w regionie musiałby ukończyć obowiązkowe szkolenie dotyczące konfliktów interesów, uwierzytelniania klientów i niewłaściwego stosowania kontroli oszustw.
Thomas przyjął propozycję bez dyskusji.
„Bank upadł, ponieważ nasze systemy pozwalały na działanie osób odpowiedzialnych za zarządzanie bez odpowiedniej kontroli” – powiedział. „Zmiana jednego menedżera nie naprawi tej słabości”.
Ta odpowiedź była dla mnie ważniejsza niż ugoda finansowa.
Natalie brała odpowiedzialność za swoje czyny, ale instytucja zapewniła jej narzędzia, dostęp i nieograniczoną swobodę działania, aby mogła te działania uczynić szkodliwymi.
System, który opierał się wyłącznie na indywidualnej przyzwoitości, nie był systemem niezawodnym.







