Po powrocie do siedziby zarządu zarząd zapoznał się z umową Scott Global.

Sprawa była jasna.

To ja zapoczątkowałem ten związek.

Opracowałem propozycję.

Prowadziłem negocjacje.

I zawarłem umowę.

W połączeniu z rekomendacją Arthura Scotta to wystarczyło.

Oficjalnie awansowałem na stanowisko starszego dyrektora zarządzającego.

Nominacja Luke’a na partnera została wycofana.

Ale to nie było dla niego najgorsze.

Wewnętrzna kontrola wykazała, że ​​manipulował wydatkami na podróże służbowe.

Między innymi, wykorzystał pieniądze firmy na modernizację zakwaterowania w hotelu Camellia i przeniesienie starszych pracowników do tańszych miejsc.

Ja również się do tego zaliczałem.

Dział HR wszczął formalne dochodzenie.

Niedługo później Luke został zwolniony za naruszenie etyki firmy i zasad dotyczących wydatków.

Trzy dni później Camellia zrezygnowała z udziału w programie stażowym i wróciła do rodzinnego miasta.

Wtedy zaczęła dzwonić matka Luke’a.

Szesnaście razy w jeden weekend.

Jej wiadomości były coraz bardziej desperackie.

Opłata za anulowanie rezerwacji.

Kaucja za catering.

Kwiaty.

Fotograf.

Według niej musiałem wszystko zapłacić.

Przeczytaj więcej, klikając przycisk ( DALEJ »» ) poniżej!