„A jak to było?”
Spojrzał na mnie.
„Nigdy z nią nie spałem.”
To powinno mnie pocieszyć.
Nie, nie.
Bo nigdy o to nie pytałam.
Około południa zespół audytorów wykrył pierwszą nieprawidłowość.
Polityka dotycząca wind dla kadry kierowniczej nie istniała.
Jang wynalazł ten przepis osiemnaście miesięcy wcześniej i nakazał ochronie egzekwować go ustnie, nie pozostawiając żadnego śladu na papierze.
Wyniki finansowe były gorsze.
Dziewięciu dostawców usług konsultingowych otrzymało 18,4 mln dolarów w ciągu czterech lat.
Wszystkie dziewięć zostało zatwierdzonych przez biuro prezydenta.
Cztery z nich były powiązane z adresami powiązanymi z Jangiem.
O dwunastej trzydzieści pojawiła się w moim biurze.
Bez publiczności wydawała się młodsza. Nadal dumna, ale przestraszona.
„Śledzisz mnie.”
„Badam tę firmę”.
„Karcisz mnie za ten poranek.”
„Gdyby to była prawda, dział HR już miałby dokumenty o twoim zwolnieniu”.
Przesunąłem w jej stronę raport sprzedawcy.
„Czy jesteś właścicielem Meridian Strategy?”
“NIE.”
„Oś Północna?”
“NIE.”
Przeczytaj więcej, klikając przycisk ( DALEJ »» ) poniżej!
