„Nie” – powiedział. „Nie powinna”.
Trzy tygodnie później Bellmont House otwarto ponownie po gruntownym przeglądzie zarządzania.
Pracownicy otrzymali zaległe wynagrodzenia za nieprawidłowo zmienione premie. Wprowadzono poufny system raportowania. Zmieniono zasady postępowania z klientami. Awanse wymagały teraz anonimowych opinii pracowników.
Maria została asystentką kierownika.
Paul polecił zatrudnienie zewnętrznego dyrektora na stanowisko dyrektora generalnego.
Daniel odmówił.
„Daj Marii sześć miesięcy.”
Pozycję tę zdobyła w czterech.
Jeśli chodzi o Vanessę, śledztwo ujawniło wystarczającą liczbę sfałszowanych zwrotów kosztów, aby Bellmont Hospitality mogło dochodzić zwrotu. Inne restauracje proszące o referencje otrzymywały jedynie zweryfikowane informacje o zatrudnieniu i udokumentowany powód zwolnienia.
Sześć miesięcy później Daniel i Sophie wrócili do stoiska numer siedemnaście.
Restauracja była pełna.
Do środka weszła rodzina ubrana w poplamione farbą ubrania robocze.
Gospodarz się uśmiechnął.
Witamy w Bellmont House.
Bez osądzania.
Bez wahania.
Po prostu witaj.
Sophie patrzyła, jak zajmują swoje miejsca.
„Teraz lepiej?”
Daniel spojrzał na śmiejących się kelnerów, rodziny jedzące kolację i Marię pewnie kierującą wieczornym tłumem.
W końcu poczuł, że jego gniew ustępuje.
„O wiele lepiej.”
Sophie podniosła swoją lemoniadę.
„Do stoiska siedemnaście.”
Daniel stuknął swoją szklanką o jej szklankę.
„Do właściwego traktowania ludzi”.
Na zewnątrz deszcz migotał w światłach miasta.
W środku nikt nie potrzebował drogich ubrań, żeby zasłużyć na miejsce.
