„Wydaje się stosowne.”
Camila przełknęła ślinę.
„Nie wiedziałem, kim jesteś.”
„Właśnie w tym tkwi problem.”
Następnie wskazałem na jej nadgarstek.
„A teraz wyjaśnij, dlaczego masz na sobie prezent urodzinowy, który kupiłem Teresie.”
Alejandro zamknął oczy na sekundę.
Tylko jeden.
Ale powiedziało mi wszystko, co potrzebowałem wiedzieć.
O godzinie dziesiątej zarząd oficjalnie ogłosił moją nominację na stanowisko dyrektora generalnego.
O dziesiątej piętnaście wydałem pierwszy rozkaz.
Ze skutkiem natychmiastowym zniesiono rozróżnienie między windami dla kadry kierowniczej i windami dla pracowników.
Koniec z zmuszaniem personelu do pokonywania pięciu pięter schodami, bo ktoś uznał, że nie jest wystarczająco ważny, żeby dzielić z nim windę.
Moje drugie zamówienie miało o wiele większe znaczenie.
Poleciłem działowi zgodności i audytu wewnętrznego zachowanie pięciu lat:
Dostęp do rekordów.
Umowy.
Pliki dostawcy.
Zatwierdzenie wydatków.
Zmiany w zasobach ludzkich.
Uprawnienia wykonawcze.
Rejestry płatności.
Niczego nie wolno było usuwać ani modyfikować.
Alejandro wpadł do mojego nowego biura kilka minut później.
„Upokarzasz mnie.”
Podniosłem wzrok znad komputera.
„Ciekawy wybór słów.”
„Dokładnie wiesz, co mam na myśli.”
„Nie. Upokorzenie to zmuszanie pracowników do chodzenia pięć pięter, bo ktoś uważa, że są gorsi od ciebie”.
Przeczytaj więcej, klikając przycisk ( DALEJ »» ) poniżej!
