Zamieszkałem w nowym mieszkaniu w centrum Chicago, zmieniłem numer telefonu komórkowego i objąłem techniczne kierownictwo federalnego programu regeneracji tkanek. Po raz pierwszy w mojej karierze moja praca wiązała się z jasną umową o pracę, konkurencyjnym wynagrodzeniem, elitarnym zespołem badawczym i moim nazwiskiem wyraźnie wskazanym jako Główny Badacz.
Mój czas w Vance Biomedical był zupełnie inny.
Mój ojciec błagał mnie o „tymczasową pomoc” zaraz po tym, jak skończyłem doktorat. Ta tymczasowa pomoc przerodziła się w późne noce, weekendy i lata pisania protokołów klinicznych, poprawiania nieudanych eksperymentów i przygotowywania wniosków do FDA, bez otrzymania formalnego tytułu korporacyjnego ani udziałów. Za każdym razem, gdy wspominałem o oficjalnej umowie o pracę, mój ojciec zbywał mnie tą samą lekceważącą uwagą:
„Jesteśmy rodziną, Evelyn. Nie komplikuj nam życia.”
Ponieważ nalegał na zachowanie nieformalności, nigdy nie podpisałam umowy o cesji praw własności intelektualnej. A na wszelki wypadek zarchiwizowałam wszystkie oryginalne zestawy danych, wiadomości e-mail z sygnaturą czasową i notatki laboratoryjne na moim bezpiecznym dysku osobistym.
Pierwszy sygnał problemów dotarł do mnie za pośrednictwem działu prawnego mojej nowej instytucji. Urząd Patentów i Znaków Towarowych Stanów Zjednoczonych (USPTO) wydał poważne zawiadomienia o odrzuceniu czterech ważnych wniosków patentowych złożonych niedawno przez Vance Biomedical. Opisy techniczne były pełne luk, brakowało krytycznych parametrów chemicznych, a kilku wniosków eksperymentalnych nie dało się uzasadnić przesłanymi danymi.
Przeczytaj więcej, klikając przycisk ( DALEJ »» ) poniżej!
